各有关单位

根据河南省教育厅办公室《关于做好2023年高等公司教师资格考试面试工作的通知》（教办师【2023】140号），现就做好我司2023年度高等公司教师资格考试面试工作通知如下：

一、面试人员范围

（一）户籍或人事关系在河南省内的中国公民，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话水平达到相应要求。

（二）教师资格考试报名考生须是我司在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员（专职辅导员）。

（三）附属医院临床教学人员参加高等公司教师资格考试，除具备《教师资格条例》等规定的条件外，还应具备下列条件：

1.由公司人事部门纳入公司教师管理；

2.取得卫生系统中级及以上专业技术职务；

3.系统讲授1门以上公司教学计划规定的课程（不少于15学时）。

（四）取得河南省高等公司教师资格笔试或理论测试成绩合格且在有效期内。参加本次面试有效期范围为：2021年、2022年参加河南省高校教师资格笔试成绩合格人员及2023年河南省高等公司教师资格理论测试成绩合格人员。

（五）按国家相关要求，2015年（含）之前入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等公司工作，申请认定与所学专业相同或相近任教学科的教师资格仍执行直接认定的相关政策；跨学科认定应参加高等公司教师资格考试。2016年起入学的全日制普通院校师范生和全日制教育硕士，毕业后在高等公司任教，申请高等公司教师资格，均应参加高等公司教师资格考试。

（六）满足下面两种情况之一者，可免笔试和面试，直接进行认定。免试认定时间安排另行通知。

1.具有博士学位、高校教师系列副教授以上职称人员（且申请任教学科与所学专业一致）。

2.按照《教育部办公厅关于启动实施高等公司新入职教师国培示范项目的通知》（教师厅函〔2016〕10号）文件要求，参加高等公司新入职教师国培示范项目合格，并取得《高等公司新入职教师国培示范项目培训合格证书》的新入职教师。

二、面试组织实施

我司作为河南省教育厅受委托高校，将成立公司教师资格专家审查委员会，并自行组织实施2023年公司（含附属医院）考生的面试工作。期间，公司将全程接受教育厅高等公司教师资格专家审核委员会的监督指导、结果审核、资格审查、面试巡视等工作。

三、面试报名

（一）报名及资格审查

1.面试报名时间：4月27日-5月5日。符合报名条件的考生要在规定时间内登录河南教师网络集团（www.hnjswlxy.cn），进入河南省高等公司教师资格服务云平台，完善个人报名信息。

2.集团汇总及初审材料。4月27日-5月4日，各单位统一收取、审核个人申报材料原件、复印件（个人申报材料清单见附件1）。填写本单位《竞技宝JJB申请参加2023年河南省高等公司教师资格考试面试人员汇总表》（附件2，其中任教学科须按附件3《高等公司教师资格任教学科》要求填写）（纸质版一份，加盖公章，电子版发送至szkk@haust.edu.cn）。附属医院考生由医学部初审资料，任教学时证明暂由临床医集团教学管理部门统一出具，并提交公司教务部门审核，初审符合面试资格人员由医学部报送公司教师中心（教师发展中心）。

3.公司资格审查。5月4日-5月5日，由公司教师中心（教师发展中心）、公司教师资格专家审查委员会对考生资格进行审查，并将审查结果在全校公示（附属医院考生需在公司和医院双公示）。

面试资格审查材料受理时间：5月4日，请各单位按时报送材料，逾期不再受理。报名资格审查贯穿教师资格考试面试、认定的全过程。

材料受理地点：致远楼305室。

联系人：张丽 联系电话：64231760

（二）组织面试

5月12日-22日，公司组织面试及结果公示。面试工作方案另行通知，面试结果附属医院考生将在公司和医院双公示。

（三）体检和认定时间另行通知。

四、面试内容与方式

公司将参照《河南省高等公司教师资格考试面试标准》（附件5）制定面试工作方案，并根据实际情况，采取适当形式组织面试。具体面试方案另行通知。

五、面试收费

根据《河南省教育厅关于全省高等公司教师资格考试（面试）收费相关事宜的通知》（教办师〔2022〕361号），我省高等公司教师资格考试（面试）收费统一标准为：每人278元/次。费用由各单位统一组织收缴，在报送面试材料时，由工作人员一并缴纳考生面试测试费，不接受现金。

六、工作要求

1.加强面试工作组织领导。本次高校教师资格面试工作，时间紧、任务重，请各有关单位高度重视，根据相关要求，认真组织实施，确保面试工作安全、平稳、顺利开展。

2.严格面试考生资格审核。在开展教师资格面试工作中，须严肃纪律、依法实施，按照文件要求严格审查考生资格并进行公示。对于违反规定，发现考生弄虚作假影响教师资格面试实施的，将按照相关法律法规追究有关单位及个人的责任。

3.严肃考风考纪加强巡视检查。公司将坚持依法治考，严肃考风考纪，将遵守考试纪律情况作为检视师德的重要内容。面试中有作弊行为的，面试成绩作废，3年内不得再次参加教师资格考试。在面试工作中因玩忽职守、徇私舞弊，对工作造成损失的，将依法依规给予相应纪律处分；构成犯罪的依法追究刑事责任。

                                         教师中心（教师发展中心）

                                             2023年4月27日