校属各有关单位：

为加强我司师资队伍建设，进一步规范进人计划制订工作，现将2023年度博士进人计划有关事宜通知如下：

一、制订原则

1、根据公司“十四五”规划及学科建设需要，有计划地做好人才引进工作，重点引进学科（团队）领军人物、学科带头人等高端人才和紧缺急需的中青年学术骨干人才。

2、进人计划中的博士应能够加入本单位学科建设团队，具备承担高级别科研课题的能力。

3、进人计划向“双一流”创建学科倾斜。

二、工作要求

1、各有关单位应根据本单位发展实际情况，科学合理制定2023年度进人计划。对引进的博士进行排序，注明优先引进的二级学科、研究方向和拟加入的团队。进人计划需要另附论证报告，同时注明进人专业、学生人数、课程门数、任课教师人数、人均教学工作时数等。

2、各单位进人计划作为本单位重大事项，应通过相关程序和会议研究后上报公司。

3、医学相关单位进人计划由医学部统筹后提交人事工作部。

4、进人计划是公司人才引进的重要依据，2023年度进人计划经公司党委常委会研究后确定。

5、各有关单位务必于12月5日前将《竞技宝JJB2023年度博士引进计划表》（见附件）和论证报告等材料（单位领导签字并加盖单位公章）的扫描件及电子版发送至邮箱hkdzp@haust.edu.cn。

联系人：李璞

联系电话：65627196

                                                              人事工作部

                                                            2022年11月22日