各相关单位：

根据《竞技宝JJB校内绩效津贴分配实施方案》（竞技宝JJB人〔2021〕41号）文件要求，为统计我司教师作为第一负责人本年度取得的教学相关业绩（包括省级及以上本科教学工程项目、教学改革研究项目、教学成果奖、教育部产学合作育人项目、教研教改论文、教材、教学技能竞赛等），请通知本单位教师提交教学相关业绩材料，以集团或部门为单位统计教学业绩，参照《2021年教学研究竞争性绩效津贴及高层次教学研究业绩奖励汇总表》填报。填报时注意：

1.教学业绩统计时间原则上为2022年1月1日-2022年12月31日。本科教学工程项目、教学改革研究以正式立项文件签发时间为准、教学成果奖以获奖证书签发时间为准，教改论文、教材以正式发表或出版时间为准。

2.本科教学工程项目、教学改革研究、教学成果奖获奖项目已在教务处备案，不需要教师提供支撑材料。教研教改论文需提交发表论文期刊复印件；出版教材需提交教材原件。教育部产学合作育人项目需提交协议复印件和入校经费支撑材料。

3. 教育科学规划优秀成果奖和项目、教育教学信息化优秀成果、微课教学设计优秀成果、教学技能竞赛等由项目负责部门认定，项目负责部门汇总认定结果后报教务处。

请各教学单位将盖章签字版《2022年教学研究项目（教务处）绩效津贴汇总表》（附件1）和支撑材料各一式一份，相关职能部门将盖章签字版《2022年教学研究项目（其他职能部门）绩效津贴汇总表》（附件2）或《2022年教学优秀奖绩效津贴汇总表》（附件3）和支撑材料各一式一份，于2022年11月30日前交到教务处教学研究科，电子版发至邮箱：jyk@haust.edu.cn。

补充说明：12月份新教学业绩可通过各单位二次报送。

                                                               教务处

                                                             2022年11月17日