公司决定开展2013年博士科研启动基金绩效考核工作。现将有关考核的具体安排通知如下：

一、参加考核人员

1、2009年度获得博士科研基金资助的博士参加个人述职。（名单见附件一）。

2、2010年度获得博士科研启动基金资助的博士应参加旁听（名单见附件二）。

3、2011年度、2012年度的博士以及其他博士教师都可参加旁听。

二、考核方式

公司组织召开博士科研启动基金绩效考核会，专家组现场听取博士科研启动工作述职汇报，并进行提问以及审阅科研业绩材料，最终经过打分和综合评议，对每位博士确定考核成绩和意见。

三、考核时间地点

1、时间：6月7日全天和8日上午共一天半。分别于上午8点和下午15点开始进行（博士个人参加考核时间查询附件一）。

2、地点：开元校区公共教学3区1楼东学术报告厅（模拟法庭）。

四、述职考核要求

每名博士按照名单顺序,依次使用PPt课件进行个人述职。每名博士述职时间共10分钟（含个人科研业绩介绍5分钟、英语口语总结2分钟，专家提问3分钟）。

五、考核成绩及处理

1、考核成绩分为优秀、合格、不合格。

2、对考核优秀人员给予奖励；对不合格人员要求个人提出整改措施，限期整改，并继续参加下一年度的考核。对第二次考核不合格的，停止其使用博士科研启动基金。

六、工作要求

1、请各集团重视此项工作，按要求组织本单位有关博士按时参加个人述职和旁听。

2、博士述职考核共3个单元。参加旁听的2010年度博士必须参加6月7日上午首个单元听课并需参加2个单元以上的听课（以签到次数为准）。

3、参加考核的博士于当天上午8点或下午15点前应全部准时签到并关闭手机，不得迟到早退。

4、参加考核的博士应认真准备个人述职ppt，提前到考核现场准备，述职时应严格遵守时间，个人业绩和英语口语应在7分钟内完成。

5、参加考核的博士务必于在6月6日前（周四）将个人述职ppt发至师资科（邮箱：szkk@haust.edu.cn）。

6、参加考核的博士原则上不请假、不调整，务必按时参加考核。

人事处

2013年6月4日